2024-11-17
11月8日、三重県で開催されたにしゃんたの講演会が無事に終了しました。この講演会は、以前の同地域での講演が高く評価されたことを受け、改めて依頼されたものです。今回の講演では、自治体の行政トップや教育機関のリーダーなど、多様な立場の方々が対面とオンラインで参加しました。テーマは「外国人の人権」と「多文化共生」。多文化共生講演講師、人権講演講師、ダイバーシティ講演講師として全国的に知られるにしゃんたが、多様な文化やジェンダー平等、SDGs、国際理解といった幅広い視点から、具体的かつ実践的な内容をお届けしました。ユーモアを交えた分かりやすい語り口で、参加者から多くの感動と学びの声が寄せられました。
にしゃんたの講演では、多文化共生を進めるために必要な基礎知識や具体的な実践方法を中心に、ダイバーシティ、SDGs、ジェンダー平等、宗教や文化の違い、国際比較といったテーマが取り上げられました。特に、「文化=違い」という考え方や「変化を受け入れる力の重要性」といった視点は、多くの参加者にとって新鮮な気づきとなりました。
これらのテーマは、単独で考えるのではなく、相互に関連し合い、包摂的に取り組むべき課題として取り上げられています。ダイバーシティ、多文化共生や人権、国際理解、ジェンダー平等といった問題は、それぞれが独立したテーマではなく、重なり合いながら社会の未来を形成していくものです。その点で、にしゃんたは、これらを包括的に捉え、体系的に伝える優れた講師として高く評価されてる、と考えます。
単なる理論に留まらず、にしゃんたの実体験や豊富な具体例が随所に盛り込まれ、複雑なテーマも非常に分かりやすく伝えられました。外国人住民が日常生活で直面する課題や、地域社会がどう共生を進めていけるのかについて具体例を交えた説明が、多くの参加者に共感を呼びました。
講演後に実施したアンケートでは、参加者の満足度が非常に高い結果となりました。「講演内容が良かった」と回答した方は96%、「講師が良かった」と回答した方は97%に達しました。
自由記載では、以下のような声が寄せられました:
講師に対しても多くの好意的なコメントが寄せられました:
特に「文化の違いを受け入れることが、壁を越える第一歩だと実感した」という意見や、「変化を受け入れられる人間でありたいと考えさせられた」といった感想が印象的でした。また、外国人を“同化”させるのではなく、違いを尊重しながら共生する必要性を考え直す機会になったというコメントも多く見られました。
参加者が特に印象に残ったと挙げた内容には以下のようなものがありました:
今日、ダイバーシティ、多文化共生、人権、国際理解、ジェンダー平等といったテーマは、単なる社会的取り組みとしてだけでなく、より良い未来を築くための基本的な要素となっています。外国人を含む多様な人々が平等に生き、共に成長する社会を築くには、これらのテーマを包括的に捉え、相互に結び付けて取り組むことが不可欠です。にしゃんたの講演は、こうしたテーマを単に説明するだけでなく、実際にどう行動し、どう受け入れ、どう変わっていけるかを具体的に示してくれるものです。そのため、教育機関や企業、自治体といったさまざまな場面での人権啓発活動に最適、だと考えます。
にしゃんたの講演が「唯一無二」と評価される理由は、広範な知識と豊富な実体験をもとにした内容です。多文化共生やジェンダー平等、人権といったテーマを包括的に捉え、それらを結び付けたストーリーとして展開する能力は、他にはない特長、だと考えます。また、ユーモアを交えた語り口やわかりやすい具体例により、聞き手に強く印象を残します。
今回の講演は、多文化共生や人権啓発の重要性を改めて考える機会となりました。地域社会や企業での取り組みを後押しするようなテーマ設定と具体的な事例が、多くの参加者に共感を呼びました。今後も、にしゃんた教授が全国各地でこうしたテーマを通じて、講演会主催者様からのご依頼の中で、多文化共生社会の未来を語る場を提供していきたいと考えます。
多文化共生、SDGs、人権、ジェンダー平等、国際理解といったテーマでの講演をご検討中の方は、ぜひにしゃんた教授の所属事務所までお気軽にお問い合わせください。幅広いテーマをわかりやすく、笑いを交えながら伝える講演内容は、自治体、企業、教育機関の人権啓発活動に最適です。共に支え合う未来の社会を描きましょう。
This article is posted by the “N team”, the management crew of Prof. Dr. Nishantha.
About us : https://nishan.jp | Contact us: https://nishan.jp/contact